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關(guān)于一拖

一、企業(yè)使命:引領(lǐng)農(nóng)機(jī)裝備發(fā)展 護(hù)航國家糧食安全

  習(xí)近平總書記指出,“保障糧食安全,關(guān)鍵在于落實(shí)藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略”,“要把發(fā)展農(nóng)業(yè)科技放在更加突出的位置,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化、智能化,給農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化插上科技的翅膀”。農(nóng)業(yè)機(jī)械是全方位夯實(shí)糧食安全根基、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的裝備支撐。中國一拖作為我國農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)的國家隊,堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,積極服務(wù)國家戰(zhàn)略,致力于農(nóng)機(jī)裝備技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)升級的全過程,堅持為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供最有價值的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品,把“引領(lǐng)農(nóng)機(jī)裝備發(fā)展、護(hù)航國家糧食安全”作為企業(yè)的使命。

二、企業(yè)愿景:成為世界一流企業(yè)

  建設(shè)世界一流企業(yè)是黨中央賦予國有企業(yè)的重大責(zé)任。中國一拖要錨定國家關(guān)于建設(shè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新引領(lǐng)、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持“創(chuàng)新驅(qū)動、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低消耗、保護(hù)環(huán)境”戰(zhàn)略思路,持續(xù)強(qiáng)化戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、科技管理,不斷增強(qiáng)核心功能、提高企業(yè)核心競爭力,奮力譜寫成為世界一流企業(yè)的新篇章。

三、核心價值觀:出第一的產(chǎn)品 育第一的人才 創(chuàng)第一的業(yè)績

  “第一”代表精益求精的工作態(tài)度,是不斷追求卓越的過程,它的目標(biāo)值是動態(tài)的,體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)是“在此時此刻做到最好,不斷追求,永無止境”。“三個第一”的精神價值在于指導(dǎo)行動,“出”“育”“創(chuàng)”就是從設(shè)計到制造的每個步驟都做到最好,造就優(yōu)勢特長突出的人才,使各環(huán)節(jié)高效暢通,實(shí)現(xiàn)競爭力、創(chuàng)新力的持續(xù)提升和改善,打造百年企業(yè)。

四、一拖精神:堅守初心 忠于使命 團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 敢為人先

 中國一拖把推動中國農(nóng)業(yè)的機(jī)械化、現(xiàn)代化作為初心和使命, 在推動中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮著不可替代的作用。一代代一拖人以此為志,團(tuán)結(jié)一心、同心同德,“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)”,不斷書寫“東方紅”的輝煌奮斗史,推動我國農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)持續(xù)進(jìn)步。承載責(zé)任與使命的一拖人,始終敢于直面外部環(huán)境的風(fēng)云變幻,敢于在激烈的市場競爭中亮劍,用實(shí)際行動擔(dān)負(fù)起推動我國農(nóng)業(yè)機(jī)械現(xiàn)代化發(fā)展的歷史重任。

五、經(jīng)營管理理念:質(zhì)量第一 效益優(yōu)先 用戶至上 職工為重

  中國一拖把“質(zhì)量”作為公司發(fā)展的第一要事,牢固樹立“質(zhì)量第一”的導(dǎo)向。“質(zhì)量第一”的背后,是產(chǎn)品技術(shù)的第一、內(nèi)部管理的第一、人才隊伍建設(shè)的第一,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的第一。

  企業(yè)運(yùn)營要堅持“效益優(yōu)先”這一原則來開展,在企業(yè)全價值鏈上下功夫,統(tǒng)籌兼顧,向管理要效益,走效益型發(fā)展道路, 確保實(shí)現(xiàn)效益最大化。

  “用戶至上”就是要不斷創(chuàng)新,滿足市場需求,贏得用戶滿意,是實(shí)現(xiàn)向市場要增量的關(guān)鍵。

  “職工為重”就是要尊重職工、服務(wù)職工、平等對待每一名職工,將“滿足職工對美好生活的向往”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷增強(qiáng)職工的獲得感安全感幸福感。

六、人才理念:給想干者機(jī)會 給能干者舞臺 給干成者激勵

  尊重員工的平等權(quán)利,堅持公開、公平、公正的原則,給員工提供機(jī)會、提供平臺,鼓勵員工主動進(jìn)取,競爭求勝。尊重員工的個體差異,鼓勵員工在擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險中施展才華。大膽使用、重用德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛_(dá)到人盡其才、才盡其用。尊重員工的勞動價值,靠業(yè)績說話、憑業(yè)績獲得激勵。

七、質(zhì)量理念:質(zhì)量零缺陷 標(biāo)準(zhǔn)國際化

  質(zhì)量工作最基本要求是符合標(biāo)準(zhǔn),追求零缺陷。零缺陷管理要求每一位員工努力使自己的工作沒有缺點(diǎn),它的精髓是第一次就把事情做好。標(biāo)準(zhǔn)國際化要求企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)國內(nèi)外市場競爭需要,產(chǎn)品和服務(wù)符合對顧客的承諾,實(shí)現(xiàn)顧客滿意。

八、服務(wù)理念:做用戶的貼心人

  急用戶所急,想用戶所想,解用戶所困,體貼關(guān)愛用戶。迅速響應(yīng),立即行動,及時提供有效服務(wù),滿足用戶需求。用專業(yè)、完善的服務(wù)保障體系,提供用戶所需領(lǐng)域的服務(wù)支持,給用戶超值的服務(wù)體驗。以滿足和超越用戶期望為目標(biāo),不斷擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,為用戶排憂解難,最大限度地為用戶創(chuàng)造價值,做用戶的貼心人。

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